PRIVACY POLICY

岐阜ヤナセグループ各社（以下、『当社』といいます）は、採用活動にあたり取得した個人情報について、個人情報保護法及び関連法令に従い、これを遵守すると共に、以下のように採用活動における個人情報保護方針を定めます。

個人情報の範囲

採用活動における個人情報とは、当社の採用活動により直接または間接的に取得した、個人を識別できる情報をいいます。

• 応募フォーム、履歴書、職務経歴書等に記載された事項（氏名、年齢、生年月日、電話番号、メールアドレス等）
• 採用活動にあたって行った求職者と当社の間の通信内容
• その他、他の情報と容易に照合でき、個人を識別できるもの

収集及び利用目的

当社は、求人へのご応募又はお問い合わせによって取得した個人情報を、下記目的の範囲でのみ利用いたします。

• 採用活動に関する各種通知、連絡、各種情報提供および採用選考のため
• 応募者の管理及び本人確認
• 採用環境の把握、当社採用活動の検証等のための調査、分析の資料のため
• 上記各目的に付帯する事項のため
• 応募者が入社に至った場合、当社における人事・労務管理に関わる業務のため

当社はこの利用目的の範囲内において個人情報を利用するものとし、ご本人の同意なくこの目的以外での利用は致しません。

第三者への提供等

当社が採用選考にあたり取得した個人情報は、原則として、ご本人の同意なく公開又は第三者へ提供することは致しません。ただし以下の場合を除きます。

• ご本人から事前に同意、承諾を得ている場合
• 国家機関又は地方公共団体等が法令に基づく業務を遂行することに対し、協力を必要とする場合
• 人の生命、身体または財産等の重大な利益を保護するために必要な場合

安全管理措置等

当社は、採用活動にあたって収集した個人情報について、適切な安全措置を講ずることにより、漏えい、改ざん、紛失などの危険防止に努めます。

個人情報の開示・訂正・削除

当社は、採用活動に際して取得した個人情報について、ご本人からの要請を以て、合理的な範囲において開示、訂正、削除に対応致します。

規約の変更、改善

ここで定めた事項は、法令の改正、その他事情により予告なく変更する場合があります。